30% es relevante porque es un punto tal en el que una “gran minoría puede generar una diferencia, aún siendo una minoría”.
De acuerdo con Rosabeth M. Kanter (1), la teoría de la masa crítica establece que para que un grupo de mujeres o minorías étnicas tenga un impacto en el Consejo, debe crecer de algo simbólico a una gran minoría en el Consejo.
1) Rosabeth Moss Kanter cuenta con la cátedra de Ernest L. Arbuckle de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard con la especialidad en estrategia, innovación liderazgo por el cambio.