¬ŅQu√© es el Club del 30%?

El Club del 30% es una campa√Īa dirigida por un grupo de Directores Generales y Presidentes de Consejos de las principales empresas en M√©xico que buscan tomar acciones para incrementar la diversidad de g√©nero en sus Consejos de Administraci√≥n.

La campa√Īa surgi√≥ en el Reino Unido en Noviembre de 2010 y fue fundada por la Baronesa Helena Morissey.


¬ŅPor qu√© es importante el 30%?

30% es relevante porque es un punto tal en el que una ‚Äúgran minor√≠a puede generar una diferencia, a√ļn siendo una minor√≠a‚ÄĚ.

De acuerdo con Rosabeth M. Kanter (1), la teoría de la masa crítica establece que para que un grupo de mujeres o minorías étnicas tenga un impacto en el Consejo, debe crecer de algo simbólico a una gran minoría en el Consejo.

1) Rosabeth Moss Kanter cuenta con la cátedra de Ernest L. Arbuckle de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard con la especialidad en estrategia, innovación liderazgo por el cambio.


Pilares Estratégicos

ACTIVAR A

Directores Generales y Presidentes de Consejos como miembros para promover la escala m√°s r√°pido.

INFLUENCIAR A

Aquellos que tienen el Poder de generar el cambio.

HABILITAR A

Futuras Mujeres Líderes.


Propósito

La campa√Īa busca promover la diversidad en las organizaciones como una meta de negocio y solicita el compromiso de sus miembros para:

  • Medir su base inicial.
  • Establecer la meta aspiracional del 30% en sus Consejos de Direcci√≥n.
  • Generar un progreso hacia este objetivo.


Beneficios por unirse al Club

  • Establece una Plataforma Internacional en donde grupos diversos, universidades, miembros y organizaciones colaboran en seis continentes construyendo lecciones aprendidas.
  • Provee Visibilidad bajo una meta estandarizada para alcanzar un m√≠nimo de 30% en la paridad de g√©nero en diferentes posiciones.¬†
  • Proporciona acceso a Foros Globales para conocer diferentes puntos de vista y forjar relaciones (ej: Foro de Mujeres, Pacto Mundial de la ONU, ONU Mujeres)
  • Ofrece una potente Red de profesionistas talentosos de alto nivel con diferentes antecedentes, culturas, posiciones.
  • Genera Programas de Aprendizaje con programas de mentor√≠a interfuncional y patrocinios.
  • Ofrece Plataformas en L√≠nea para publicar las mejores pr√°cticas as√≠ como informaci√≥n actualizada para promover la diversidad.


Eventos

Lanzamiento Club del 30% en México

Diciembre